La Diputación de León ha publicado este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el reparto de los 8,2 millones de euros correspondientes al Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral para 2024 que permitirá general hasta 800 empleos en los 208 municipios de la provincia de menos de 20.000 habitantes. El vicepresidente segundo de la Diputación y diputado responsable del área de Cooperación y SAM, Valentín Martínez, ha destacado que el popularmente conocido como Plan de Empleo “tiene mucha aceptación entre los ayuntamientos y cumple dos objetivos básicos: emplear a la gente del medio rural y que los ayuntamientos puedan dar servicios que mejoran de las condiciones de los pueblos».
El plan será financiado a cargo del presupuesto de 2024 y 2025: 7.394.961,60 euros para 2024 y 821.662,40 euros para 2025. La cuantía máxima subvencionada por cada trabajador asciende a 92,91 euros por día en contrataciones a jornada completa o la parte proporcional al número de horas contratadas, una cantidad que se ha elevado gracias a la subida del salario mínimo interprofesional. El número de horas contratadas nunca podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria.
La concesión de estas subvenciones de carácter directo se rige bajo criterios basados en el número de habitantes de los ayuntamientos. De esta forma la distribución es la siguiente:
Hasta 250 habitantes: 30.054 euros. 40 ayuntamientos.
De 251 a 500 habitantes: 34.562 euros. 65 ayuntamientos.
De 501 a 1.000 habitantes: 40.572 euros. 47 ayuntamientos.
De 1.0001 a 3.000 habitantes: 48.836 euros. 42 ayuntamientos.
De 3.001 a 5.000 habitantes: 54.847 euros. 6 ayuntamientos.
De 5.001 a 20.000 habitantes: 60.107 euros. 8 ayuntamientos.
La institución provincial subvencionará los costes de la contratación que se produzcan en el periodo de actividad comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024, ambos inclusive.
La preselección de los trabajadores se realizará en la Oficina de Empleo correspondiente, mediante la presentación de la oferta de empleo y la selección final estará en manos del ayuntamiento. Además, los trabajadores no podrán desempeñar un segundo puesto de trabajo mientras se mantenga esta contratación, que no podrá ser superior a 12 meses ni inferior a dos.
Los ayuntamientos que tengan delegada la recaudación de los tributos en la Diputación recibirán el anticipo de la subvención automáticamente por el 90% del total. El plazo para que cada ayuntamiento presente la justificación finaliza el 29 de marzo de 2025.
