El Ayuntamiento, tal y como figura en su sede electrónica, acaba de publicar las bases que han de regir para la provisión de una plaza de funcionario interino de director de la Banda y la Escuela Municipal de Música. Y es que, como ya había adelantado EL FARO en una entrevista, Luis Miguel Abello deja su puesto para, el próximo 1 de octubre, ser nombrado jefe de servicio y director de la Banda Sinfónica de Albacete.
Al tratarse de una excedencia y teniendo en cuenta que no existe bolsa para proceder a su sustitución contando además que el curso académico se inicia el 1 de octubre y la actividad de la Banda para la temporada 24-25 comienza el 5 de octubre, el Consistorio convoca un procedimiento de urgencia para cubrir esta plaza mediante concurso. El plazo de presentación de solicitudes será de cinco días hábiles desde que las bases se publiquen en el Boletín Oficial de la Provincia, algo que todavía no se ha producido. Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos y la composición del tribunal de selección, que será publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediendo un plazo de 3 días hábiles para la subsanación de solicitudes y presentación de reclamaciones.
La selección se realizará por el sistema de concurso, que consistirá en la calificación y valoración de los méritos alegados y acreditados documentalmente en la instancia por los aspirantes conforme al siguiente baremo con un máximo 20 puntos. De esa puntuación máxima, la experiencia laboral y profesional podrá sumar 17 puntos (10 máximo por experiencia en dirección de bandas y 7 puntos por experiencia docente) y la formación podrá suponer un máximo de tres puntos.
Concluido el proceso selectivo, el Tribunal de selección elaborará la relación con los aspirantes admitidos y que hayan sido valorados en el concurso, ordenados de mayor a menor en función de la puntuación final obtenida de los méritos de los distintos apartados de la fase de concurso (en caso de empate, se resolverá a favor del candidato con más puntuación en el apartado de experiencia laboral y si el empate se mantiene, se podrá realizar una entrevista).
Entre las funciones asociadas al puesto, las bases relacionan organizar y dirigir los ensayos, los conciertos y todas las actividades de la Escuela y la Banda Municipal de Música, realizar la programación anual de la Banda de Música, así como la programación del Curso Escolar en la Escuela de Música o elaborar anualmente un estudio de las necesidades de la Banda y Escuela conteniendo una previsión de gastos e ingresos.
