La sede electrónica municipal publica este viernes las bases por las que se va a regir el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de administrativo de tesorería incluida en la OEP 2024 por el sistema de oposición libre y constitución de una bolsa de empleo -de carácter preferente para los administrativos de tesorería y complementaria a cualquier otra bolsa de empleo de la categoría de administrativo de la administración general-.
Los interesados en participar en esta oposición deberán cumplir los requisitos marcados en la convocatoria y abonar los 10 euros por la tasa de examen. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso, se dirigirán al alcalde del Ayuntamiento de Astorga y deberán contener los datos personales de los aspirantes y la manifestación de que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas.
Las bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de León y en el Boletín Oficial de Castilla y León, y en extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las instancias se presentarán preferentemente por vía electrónica -a través de la Sede Electrónica Municipal- aunque también podrán presentarse en papel en el Registro General o en las Oficinas de Correos.
Expirado el plazo de presentación de instancias, en el plazo máximo de un mes, por resolución de Alcaldía se aprobará la lista de aspirantes admitidos o excluidos que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de León, en el tablón virtual de la sede electrónica y en el tablón de anuncio municipal con indicación de las causas de su exclusión, concediendo un plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la resolución, a los aspirantes excluidos para reclamar y subsanar los defectos que han motivado su exclusión. Finalizado el plazo de subsanación, en el plazo de diez días, plazo que podrá ser prorrogado por causa justificada y previa resolución motivada, se aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos, la composición nominativa del tribunal y el día, hora y lugar en que habrá de realizarse la primera prueba.
La oposición consistirá en la realización de dos ejercicios: una prueba teórica (test de 50 preguntas) referenciada al temario y de una prueba práctica, relacionada con las funciones a desarrollar. La prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarla obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
El segundo ejercicio se realizará únicamente a los candidatos que hayan superado el primer ejercicio, y consistirá en la resolución por escrito, durante un plazo máximo de dos horas, de una pregunta teórica a desarrollar y un caso práctico. Se dará lectura del ejercicio por el aspirante ante el tribunal. La puntuación final, vendrá otorgada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios y el que obtenga la mayor puntuación será nombrado por el alcalde funcionario de carrera. Los aspirantes que habiendo superado los ejercicios de la fase de oposición no hayan sido propuestos por el tribunal por no existir suficientes plazas vacantes, pasarán a conformar una bolsa de trabajo.
